老年手机哪个牌子好？求推荐？
2、大显老人手机
3、优摩老人手机
4、首信老人手机
5、创维老人手机
6、广信老人手机
7、东信老人手机
8、纽曼老人手机
9、天语老人手机
10、中兴老人手机
随着时代的发展，很多老年人也慢慢的接受了这种通讯、携带都比较方便的手机，科技在不断的进步，家庭电话公共电话也逐渐的被淘汰。很多家庭为了方便联系老人，就给家里的老人购置手机。给老年人选择手机有几点要注意的。老年人普遍视力、听力、以及接受能力都不是很好，所以给他们买的手机一定要操作简单、声音比较大。最好是黑白屏（老年因年纪过大对色彩是比较敏感的）。下面给大家推荐两款适合老年人使用的老年机。
抛开一切，联想z6pro值得购买么？
说实话，其实不是特别值得买。
必须说明的是，首先就性价比来说，联想z6pro确实很值啊，高通855处理器，8+128GB目前在某东的售价是1999元，这个价格，真香！
但是，在感叹其性价比之余，我们也必须意识到一个问题，那就是我们买手机时不能只看性价比。
手机它不是一次***，不是说我们今天用完之后明天就换另一个。而对于我们大多数人来说，手机至少也要陪伴我们一年的时间，既然要陪我们这么长的时间，那么就不能单纯的只考虑价格因素，还应该考虑它是否好用以及系统如何等等一些问题。
问题一，联想手机质量如何？
联想手机的质量如何，这么说吧，去年我给父母买了一部联想z5，他们用了不到三个月的时间，这部手机的屏幕就开始不灵敏了。注意：没有摔过。
值得注意的是，在手机屏幕坏了后，编者就去联系某东客服要求能够进行维修或者换货处理，在一番商谈下来之后，客服表示可以换机，然后我同意了。于是我把那部屏幕失灵的联想z5邮寄过去，而对方也给我换了一部新的联想z5。
按理说这个流程还是很愉快的，而且手机出现一次问题并不能说明什么，毕竟是电子产品。
但是！！在使用两个月之后，这部换的联想z5的电池又出了问题，简单来说就是电池充满电之后用了两个小时不到手机电量就见底了。电池消耗异常，问题显而易见了，肯定是电池质量有问题。
不过因为已经换过一次货了，编者也不好继续换货，省的他们客服还以为我敲诈，所以，我就没有继续换了，然后给父母换了一部其他品牌的手机，用到现在也没出现问题。(具体型号就不说了，省的说打广告。)
在此事过后，我对联想手机的质量就打了一个大大的问号。所以在联想手机好与不好这个问题上，我给的答案显然是不好，因为质量确实太差了，当然这仅代表我个人的体验看法。
问题二，联想手机的系统如何？
因为我买联想手机不是自用，所以了解不深，不过就我短暂的体验来看，联想ZUI系统对电池续航的优化比较差，特别是待机续航这一块，掉电有点夸张。
此外，除了我个人体验外，从网上的一些联想手机用户反馈来看，联想的ZUI系统优化也很糟糕。
总结
联想Z6pro 值不值得入手，就性价比来说，很值！但是，从使用角度来分析，真的不建议，因为确实比较差，跟主流的MIUI 、flyme 系统真的没法比。
买手机不能只看性价比，这是血泪教训，编者曾经就因为只看性价比买手机，然后整个人都不好了！
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如果你只在乎处理器的话，那么联想z6pro其实挺值得，不足两千的价格可以买到骁***55与4800万的四摄。笔者曾经用过联想z5s的zui，个人感觉系统不够跟手，优化一般，但是你如果会刷系统的话，这款机子还是不错的。
华为手机和联想手机哪家质量好？
联想主打组装电脑，手机业务一度选择放弃发展，过去十几年，他们的手机业务起步于音乐手机，那时候彩屏发展落后对手只有诺基亚波导等少有的几家公司，华为步步高还没起步，那时候的联想手机按键十天就断裂非常正常，不坏不是联想质量已经成问题，后来华为步步高小米这类智能手机出现了，联想手机落后至少三年才做智能手机，起初他们的只能手机可以说卡到怀疑人生，***都很难，而且手机流量偷跑严重，一分钟能吃一百块钱亲身经历啊，后面基本一直被吊打跟中国男足一样一直是三流队伍，但最近几年已经没流派了根本上不了台面，可以毫不客气的说，拥有一部联想手机简直就是人生一大耻辱，被他们坑了八年，我觉得我有足够的发言权，只要有人提联想，我都不会客气，因为我其实真的是客观公正的态度来黑，真的根本不用我去黑，群众的眼睛自然雪亮
当然是联想的好！
华为，一个中国公司，管理土，产品土，核心的芯片土，总之，什么都土！
联想，国际化的公司，国际化的视野，国际化的人才，国际化的管理，集世界优秀之大成？
二狗子：用我们村里的话说，是不是杂种？
二狗子！闭嘴！没有文化没有见识的货！怎么能如此开口的说“大实话”！做人留一线，日后好相见！
儿狗子：“日后”？（面带猥琐的一逼的表情），你日还是我日？
说不下去了，我先好好的管教一下我村的二狗子！
谢谢您的问题。这个问题比较大，没有具体到手机，只能总体说，华为的手机质量比联想手机好。
做技术的动力。人力***是科技公司第一位的***，人才是技术进步、质量提升的动力源。对于华为，任正非坚持不上市，藏富于公司。任正非坚持分散股权，藏富于员工。坚持科技第一，注重技术人才。所以，华为员工凝聚力、科研人员待遇都非常好。联想的股权主要是管理层，科研人员相对来说，不如华为这般待遇。华为人做手机、做产品、做销售，既是给公司做，也是给自己做。柳传志与任正非的管理理念[_a***_]，但科技人员的存在感和价值感却有差异。做手机需要技术人才，手机质量提升需要技术人才前仆后继。
做公司的定力。作为上世纪80年代成立的公司，联想与华为成立初期有太多的相似点，任正非与柳传志也在同一起跑线。1994年，华为和联想都曾有意向做电信设备。联想没做几年就离开了，华为却坚守到现在。以纯粹的电信电子设备起家，做固话业务、移动业务、5G业务，从国内到国外，多年的技术积累才能厚积薄发、名列前茅。需要提出的是，2012年华为开始研发手机的时候，联想手机还是有市场的，仅仅几年，联想就被华为远远抛在身后。杨元庆反而议论华为，没想到的是华为专注技术的定力，才换来了电信网络设备、 IT设备和解决方案、智能终端的全面优势。做手机需要技术积累，手机质量提升需要自主核心技术。
做经营的理念。联想还是传统的“贸工技”模式，由卖什么决定做什么，技术是为生产服务。华为是“技工贸”模式，由技术创造供给侧改革新需求和市场。联想用高通联发科处理器，华为的巴龙5000芯片已是世界最强。在折叠屏5G手机发展史上，也必将留下华为浓墨重彩的一笔。现在一些手机厂商认识到技术短板，转而研究手机芯片，殊不知与华为相差一个时代，任正非的技术危机感在做强华为手机业务上发挥了重要作用。做手机需要技术前瞻，手机质量提升需要技术为先和先知先觉。
